外傭

一般香港市民在聘請外傭時不但要注意價錢和個人生活實際情況之外，聘請外傭前後更要了解外傭假期處理的問題。筆者在下面將會分享經驗，列舉最多人想知的6個外傭假期的常見處理事項問題和假期計算方法，並附加一些簽假時的注意事項，例如索取信用報告等，避免一些無謂的生活煩惱問題。

隨著香港入境限制放寬，外傭供不應求的問題亦得到改善。縱然2022年9月30日香港政府上調外傭最低工資至每月4,730元，外傭工資仍由高位大幅回落。然而由外傭荒至今，外傭借錢和偷錢個案仍時有出現，有公司近月推出合法外傭起底報告，助僱主了解外傭背景和信用紀錄，預防聘請財務欠佳的外傭。

香港政府2022年9月30日宣佈本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」是每月$4,730港元，但別想單單是每月$4,730港元便可解決問題，其實當中更牽涉額外的外傭中介費、來港安排及檢疫相關費、篩選錄用技巧及預防聘請到借錢工人的技巧。今次為大家做了一個深入的調查，分享一下最新聘請工人姐姐的流程和注意事項。

聘請外籍傭工時很多人都只會留意外傭工資和外傭假期，甚至近來外傭隔離等事項，然而最根本關鍵的問題就較為疏忽，就是面試選用和管理技巧。其實在聘用前或續約前有多個先兆可以了解這個外籍傭工是否滿足到個人需要，以下將會分享一些經驗和日常生活技巧，管理外傭，避免得不償失。